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Recrutement

Rejoindre Keredes, c’est participer à une aventure humaine et collective, au sein d’une coopérative immobilière engagée et responsable.

Le groupe KEREDES se compose de deux coopératives immobilières engagées et responsables qui oeuvrent au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.

Nos 97 collaborateurs œuvrent au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.
Fondée en 1902, Keredes se nourrit de plus d’un siècle d’histoire, et ne cesse d’innover pour associer progrès et performance dans nos métiers de gestion et de promotion immobilière.

L’esprit coopératif se manifeste jusque dans notre organisation interne : notre projet d’entreprise se fonde sur la participation et l’adhésion de tous. La formation en est l’un des piliers, pour toujours garder un temps d’avance et apporter le meilleur service.

Keredes est installée à Rennes, Saint-Malo, Dinard, Lorient et Brest avec :

  • 1 pôle Promotion immobilière
  • 1 pôle Maîtrise d’œuvre d’exécution
  • 1 pôle Conseil en financement pour faciliter et sécuriser le financement des acquéreurs (Investissement foncier)
  • 4 Agences Immobilières (vente neuf, ancien, achat, location, gestion locative)
  • 4 Agences Syndic de Copropriétés

Découvrez nos offres d’emploi, et partagez avec nous votre envie de rejoindre une entreprise qui porte haut et fort ses valeurs et ses missions d’intérêt général !
 

Note globale de l’Index de l’égalité professionnelle Femmes/Hommes (IEFH) 

 

 

Au titre de l’année 2023, l’Unité Economique et Sociale (UES) Keredes a obtenu un résultat de 98/100 sur l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour mémoire, ce score était de 99/100 en 2022, ce qui marque notre stabilité et notre engagement en faveur du respect de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Cet index est calculé à partir de 4 indicateurs :

  • l’écart de rémunération moyen entre les femmes et les hommes (38/40) ;
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (35/35) ;
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15/15) ;
  • la parité parmi les dix plus hautes rémunérations (10/10).

 

Offres d'emplois

Candidatures spontanées

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines et Paie : recrutement@keredes.coop

Gestionnaire de Copropriétés Junior H/F

Rennes - 35

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Syndic composée de 15 personnes, vous êtes rattaché.e au responsable du pôle Syndic de l'agence de Rennes et accompagné par un gestionnaire expérimenté. Le portefeuille de copropriétés sera adapté à un profil de gestionnaire junior.

Dans ce cadre, vous avez pour mission :
- D'animer les AG et développer les relations de proximité et de confiance avec les conseils syndicaux;
- De superviser la gestion de dossiers administratifs, techniques et financiers ;
- D'optimiser le rapport qualité/prix/délai des intervenants de maintenance préventive et curative ;
- De participer au développement de l'entreprise.

Ce poste, basé à Rennes, est à pouvoir en CDI à temps plein dès demain

Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation supérieure immobilière et/ou juridique avec une culture générale en technique du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience ou non sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et surtout votre polyvalence : Administratif, technique, commercial, rien ne vous effraie !

Dotée.e d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu des priorités, vous savez faire de la satisfaction client une priorité.

Bienvenue chez Keredes

Keredes, coopérative immobilière fondée en 1902, intervenant sur l'ensemble de la chaine de valeur de l'immobilier en Bretagne dans les métiers de la gestion et de la promotion immobilière, oeuvre au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, dynamique et en pleine croissance ?

Infos complémentaires

Les avantages de ce poste :
- Intéressement
- RTT
- Compte Epargne Temps
- PEE et PERCO avec abondement employeur
- Télétravail possible sous conditions
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Horaires individualisables
- Encadrement privilégié et accompagnement

 

Pour postuler sur Hellowork c'est par ici : Offre Emploi CDI Gestionnaire de Copropriétés Junior Rennes (35) - Recrutement par Keredes | Hellowork

Conseiller·ère Commercial·e Gestion Locative H/F

Lorient - 56

Les missions du poste

Rejoignez KEREDES et faites de chaque projet locatif une réussite !Vous avez l'âme d'un(e) expert(e) en gestion locative et cherchez un nouveau défi ? Vous souhaitez participer au développement du portefeuille de gestion locative, vous aimez les challenges, vous souhaitez démontrer votre capacité à accompagner vos clients avec passion ? Rejoignez notre équipe dynamique !

Vos missions :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers : mise en location, suivi des dossiers locataires, états des lieux, gestion des baux.
- Accompagner les propriétaires dans la valorisation de leurs biens et les conseiller sur les stratégies de location.
- Assurer le suivi administratif et financier des biens : encaissement des loyers, gestion des impayés, révision des loyers.
- Être le référent sur les aspects techniques et juridiques de la location, en lien avec les évolutions légales.
- Interagir avec les locataires pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins.

Ce poste, basé à Lorient, est à pouvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Rémunération fixe (24K€) + variable attractif

Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

 

Le profil recherché

Vous êtes commercial.e dans l'âme et passionné.e d'immobilier.

Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et aimez établir des relations de confiance avec vos clients.

Vous êtes enthousiaste, ambitieux.se, rigoureux.se, et méthodique, avec un fort esprit d'équipe.

Vous maitrisez les aspects juridiques et techniques liés à la gestion immobilière.

Vous avez l'esprit d'entreprise et aimez l'idée de contribuer au développement d'une aventure humaine en plein essor : rejoignez-nous !

De formation niveau Bac au minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans ou plus (alternance / premier emploi) dans la location de biens immobiliers.

Permis B indispensable

 

Bienvenue chez Keredes

Keredes, coopérative immobilière fondée en 1902, intervenant sur l'ensemble de la chaine de valeur de l'immobilier en Bretagne dans les métiers de la gestion et de la promotion immobilière, oeuvre au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Keredes, c'est une agence en pleine expansion, avec un fort potentiel de croissance.
- Des outils performants pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
- Un esprit d'équipe fort, où la convivialité et l'entraide sont au coeur de notre quotidien.
- Opportunités de développement professionnel au sein d'une structure reconnue.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations et à faire la différence, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès maintenant !

Infos complémentaires

- Rémunération fixe + variable
- 10 RTT/an
- Tickets resto : 8,50€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- PEE et PERCO avec abondement employeur
- Horaires individualisés
- Télétravail
- CET
- Fractionnement

 

Pour postuler sur Hellowork c'est par ici : Offre Emploi CDI Conseiller·ère Commercial·e Gestion Locative Lorient (56) - Recrutement par Keredes | Hellowork

Gestionnaire de Copropriétés H/F

Rennes - 35

Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes rattaché.e au responsable du pôle Syndic de l'agence de Rennes.

Vous assurez la gestion d'un portefeuille d'immeubles anciens et plus récents constitué, à terme, d'un maximum de 50 copropriétés.

Dans ce cadre, vous avez pour mission :
- D'animer les AG et développer les relations de proximité et de confiance avec les conseils syndicaux ;
- De superviser la gestion de dossiers administratifs, techniques et financiers ;
- D'optimiser le rapport qualité/prix/délai des intervenants de maintenance préventive et curative ;
- De participer au développement de l'entreprise.

Ce poste, basé à Rennes, est à pouvoir en CDI à temps plein dès que possible.

Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH

Le profil recherché

Issu.e d'une formation supérieure immobilière et/ou juridique avec une culture générale en technique du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (3 à 5 ans).

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et surtout votre polyvalence : administratif, technique, commercial, rien ne vous effraie !

Dotée.e d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu des priorités, vous savez faire de la satisfaction client une priorité.

Bienvenue chez Keredes

Keredes, coopérative immobilière fondée en 1902, intervenant sur l'ensemble de la chaine de valeur de l'immobilier en Bretagne dans les métiers de la gestion et de la promotion immobilière, oeuvre au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en ayant un portefeuille de gestion raisonné, au sein d'une équipe soudée, dynamique, où la solidarité n'est pas qu'un simple mot ?

Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Les avantages de ce poste :
- Accompagnement managérial de proximité
- Rémunération fixe (négociation possible selon profil) et variable
- Heures supplémentaires possibles (tenue des AG et CS)
- Télétravail
- RTT
- Intéressement
- Compte Epargne Temps
- PEE et PERCO avec abondement employeur
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Horaires individualisables (en fonction des besoins de l'activité)